2月6日上午，新華制藥黨委在總部401會議室召開基層黨支部書記述職評議會暨2024年一季度黨建例會。公司黨委書記、董事長賀同慶出席會議并做點評，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席徐列主持會議，華魯控股集團(tuán)黨建工作部經(jīng)理蔡傳奇到會指導(dǎo)，公司黨委副書記、總經(jīng)理徐文輝，黨委委員、副總經(jīng)理魏長生以及各黨（總）支部書記、黨建聯(lián)絡(luò)員等100余人參加會議。

賀同慶代表公司黨委與103車間、202車間、205車間、研究院、新華壽光等5個支部書記代表現(xiàn)場簽訂2024年度《黨建工作責(zé)任書》。

102車間等14個黨（總）支部書記依次上臺匯報黨建重點工作、總結(jié)亮點成效、查擺問題不足、制定計劃措施。賀同慶逐一作出點評，參會人員進(jìn)行現(xiàn)場評議打分。

賀同慶指出，過去的一年，在華魯集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨（總）支部的共同努力下，公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效更加顯著，圓滿完成各項工作任務(wù)，尤其是布洛芬保供任務(wù)；建設(shè)紅色教育基地，并作為全國醫(yī)藥行業(yè)首家、全國第17家掛牌國企黨的建設(shè)調(diào)研基地，被省委組織部授予黨員教育現(xiàn)場教學(xué)基地；聚焦“價值黨建”，深化黨建品牌、黨建攻堅及黨建聯(lián)盟共建活動，公司被評為省級文明單位、山東省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，黨委的“紅色基因、責(zé)任新華”黨建品牌和205車間黨支部特色品牌被評為“國企黨建品牌建設(shè)優(yōu)秀案例”。公司堅持創(chuàng)新是第一動力，加快推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，取得藥品批件26個，創(chuàng)歷史新高。自主培養(yǎng)院士1名，新增泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)獎人才3名，牽頭成立全國首家藥品行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，被評為山東省人才引領(lǐng)性企業(yè)。成功開展創(chuàng)建80周年系列活動，進(jìn)一步樹立了企業(yè)的良好形象，凝聚發(fā)展合力，推動完成全年任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)營業(yè)績連續(xù)10年創(chuàng)歷史新高。

在肯定成績的同時，賀同慶希望大家要保持清醒，認(rèn)真對待當(dāng)前還存在的問題和面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，并就抓好基層支部建設(shè)，發(fā)揮好兩個作用，提出五點要求：

一是不斷強化思想教育，提升引領(lǐng)力。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，持續(xù)鞏固主題教育成果，形成常態(tài)長效機制。講好形勢教育，把華魯集團(tuán)提出的“一確保兩突破三提高” 目標(biāo)宣傳好、貫徹好，把公司創(chuàng)新突破的理念傳遞到每名職工。

二是不斷強化規(guī)范建設(shè)，提升組織力。持之以恒“強基固本”，持續(xù)提升黨建規(guī)范化、制度化水平。嚴(yán)格落實華魯集團(tuán)提出的“三個突出”。加強監(jiān)督檢查，抓好過硬支部建設(shè)和星級支部評定。

三是不斷強化隊伍建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。持續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，不斷深化“三亮四比五帶頭”和“精一技、會兩技、學(xué)三技”能力提升活動。加強對青年骨干培養(yǎng)，實施好“四鷹”計劃。加強正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

四是不斷強化工作融合，提升創(chuàng)新力。持之以恒“相融互促”，推動“三會一課”與業(yè)務(wù)工作相融合，做精做實黨建品牌和黨建攻堅，深化黨建聯(lián)盟共建，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

五是不斷強化群眾路線，提升凝聚力。踐行以人民為中心思想，堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工，多為職工做好事，辦實事，解難事，加快讓有能力的人有位、讓有貢獻(xiàn)的人得利、讓全體新華人收益，激發(fā)全體黨員、全體職工的工作熱情，在公司上下形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的良好局面。

賀同慶強調(diào)，今年是公司實現(xiàn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，希望大家再接再勵，頑強拼搏，全面加強黨的建設(shè)，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，以優(yōu)異成績向建國75周年獻(xiàn)禮。