有報道說，蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯參加的最后一次政府活動是奧巴馬主辦的宴會。出席宴會的都是美國制造業(yè)巨頭，總統(tǒng)的目的是動員他們把制造業(yè)搬回美國。席間各巨頭紛紛陳述意見和建議，唯有喬布斯一言不發(fā)。奧巴馬忍不住問他：究竟需要什么條件你才肯回來？喬布斯一句話把他嗆?。夯夭粊砹?。
　　接著喬布斯講了三個小故事。
　　第一個是當(dāng)年蘋果生產(chǎn)基地為爭取時間，需要在一個月內(nèi)招滿1萬多名工程師，全世界沒有一個地方能夠做到。而在中國，僅兩周時間就招聘完畢。
　　第二個是喬布斯把樣機和鑰匙、硬幣一起放在褲袋里四處轉(zhuǎn)悠，回到辦公室發(fā)現(xiàn)屏幕上有了劃痕。喬布斯雷霆大怒，將手機朝桌上一拍，咆哮道：你們知道人們最習(xí)慣將手機放在哪里？褲袋里！褲袋里最容易放什么？硬幣！鑰匙！副手們馬上打電話，分頭聯(lián)系，有哪家企業(yè)能解決這個問題。詢問結(jié)果不是時間太長，就是要價高昂。一位副總想到中國碰碰運氣，中國企業(yè)告訴他：這個問題已快解決了。
       第三個故事是距新產(chǎn)品上市還有幾天，突然發(fā)現(xiàn)屏幕尺寸設(shè)計稍大一點，裝上去有些難看，在緊急辦公會議上，挑剔的喬布斯堅持要改，但時間只剩三天，全球沒有一家企業(yè)能在三天內(nèi)趕出200萬部手機屏幕。還是中國企業(yè)，深更半夜一個緊急通知，半小時后，8000名員工一人一瓶礦泉水，一包餅干，坐在流水線上。12小時后，另外8000名員工替換上場。結(jié)果只用了兩天半就全部完成。
　　講完這三個故事后，喬布斯問奧巴馬：你說我還回得來嗎？
　　我想象不出奧巴馬聽了這三個故事后作何感想，但我是深受感動。特別是第三個小故事，對于我們206車間的人來說，簡直是感同身受。作為對外加工的單位，我們的工作有許多特殊性，其中之一就是隨時做好加班的準(zhǔn)備。每當(dāng)接到時間緊、任務(wù)重的大訂單，我們就主動放棄休息日，加班加點趕超任務(wù)，有時還要三班倒。有的職工孩子小就把孩子托付給父母，有的家遠(yuǎn)不方便倒班就干脆住到集體宿舍，甚至有的職工在生產(chǎn)任務(wù)最繁忙的時候，把訂婚的日期都悄悄地往后延遲———全都是舍小家顧大家，吃苦耐勞，任勞任怨，一切為著生產(chǎn)著想，從沒有因任何原因而延遲過發(fā)貨日期。
　　如今我們新華對外合作項目越來越多，我們新華正在加大步伐跨入國際化市場。在市場競爭如此激烈的今天，面對那些赫赫有名的跨國公司，我們切不可妄自菲薄。商場如戰(zhàn)場，我們有我們的法寶。我們除了足夠的勞動力，相對低廉的成本，更重要的是時間和效率，以及“想客戶所想，急客戶所急”的企業(yè)精神。再者，我們新華是一個團結(jié)協(xié)作的大團體，一家有難，多家支援。別看平時每個車間各忙各的，一旦哪個車間遇到時間緊迫、人手不足、設(shè)備不夠的緊急情況時，生產(chǎn)運行部一個電話，各個車間就會立即出人出力出設(shè)備，這就是我們的集體榮譽感，這種團結(jié)一致的力量，抵得過任何一家跨國公司，這就是我們的優(yōu)勢。我們要充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，讓每一位外商與我們合作時都“樂不思蜀”，無論他們有什么高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，我們一律兵來將擋，水來土掩。
（206車間    樊慶云）